當前位置:首頁 本地資訊欄目首頁 章丘廣播電視臺 > 章丘廣電章丘廣電2017.12期

章丘廣電2017.12期

  • 2017/12/26 10:21:51
  • 來源:網絡
  • 編輯:章丘廣播電視臺官網
  • 10668
  • 0
  • 0

[廣電前沿]

 

“獨家專訪蘇州臺臺長陸玉方:“移動優先”,整合成立全媒體營銷中心,三大產業創收逾億

 

走近蘇州廣播電視總臺(下稱“蘇州廣電”)于去年81日新入駐的現代傳媒廣場,“廣電獨家”記者感受到了撲面而來的現代氣息。

位于蘇州金雞湖畔的兩幢極具現代感的“L”型建筑,與粉墻、黛瓦、窗欞、編織、絲綢的古城印象相呼應,其中大“L”是蘇州廣電的新“家”,小“L”則是蘇州廣電“旗下”的產業之一——希爾頓逸林酒店。

在被大家笑稱為“靴子樓”的建筑中,記者見到了蘇州廣播電視總臺黨委書記、臺長陸玉方。

對于城市臺面臨的困難與挑戰,他直言:“傳統媒體一定要登高望遠。作為臺長,最關鍵的還是要在趨勢上作判斷,要比別人更早地看到行業的發展方向。”

媒體融合一定要“移動優先”

媒體融合現已升至國家戰略高度,如何將傳統媒體和新媒體打通,達到雙贏,是很多臺當下面臨的問題。

“中央要求融合發展,就是主流媒體要進入移動互聯的主陣地、主戰場,打造一個新平臺就成了當務之急。對于我們來說,就是必須把互聯網平臺和手機客戶端打通。”陸玉方說。

蘇州廣電的新媒體平臺建設不僅起步早,而且已取得成效。

1、“名城蘇州”預備股改上市

早在17年前(2000年),蘇州廣電就開始著手建立“名城蘇州”,現在它已經是國家一類重點新聞網站。由于其具備新聞采訪資質以及擁有較強的盈利能力,目前正在運作股改上市。

2、“無線蘇州”的合作范圍覆蓋全國50多個城市

2011年搭建的“無線蘇州”實現了互聯網、物聯網、通訊網、廣電網“四網融合”,以及電視屏、電腦屏和手機屏“三屏互動”。早在一年多以前,“無線蘇州”的本土用戶下載量就已超過260萬,日均訪問量2400萬人次。該平臺還在繼續推進,目前已跟全國50多個城市開展合作,用戶超過500萬。

3、舉全臺之力打造移動平臺“看蘇州”

2016年5月,移動客戶端“看蘇州”上線,截至目前已發展了120多萬用戶,相較蘇州的總人口而言,用戶的占比算是非常高的;大多數用戶集中在中心城區,且活躍度很高。

陸玉方認為,所謂的移動優先,不僅僅是指信息優先,而是所有的資源,包括人力、財力、物力都要向移動客戶端傾斜。

為了實現“移動優先”,今年6月,蘇州廣電內部對電視節目生產進行了優化調整。

先把所有的欄目進行歸類,通過對欄目的投入產出比、自身的影響力(收視率+市場份額)以及在宣傳中起到的作用(社會效益)等方面進行綜合評估,再用數據分析進行排序,排到后三位的欄目被淘汰。

由此轉移了30多位電視采編人員加入“看蘇州”,形成了一支70多人的新媒體隊伍,把它從項目制變成了正式的部門。

“‘看蘇州’是我們臺跟《人民日報》‘中央廚房’合作的,《人民日報》媒體技術公司專門組織了一個團隊入駐,已把我們當作其‘中央廚房’唯一的城市廣電版。”陸玉方說。

經過近一年的努力,蘇州廣電設立了較為成熟的“中央廚房”總編調度中心。

在每天上午10點鐘的會議上,把總臺所有的新聞資源(包括報紙、電視、廣播、網絡、客戶端等)在總編調度中心集中匯整,通過協調機制來保證移動優先。

先解決移動端的問題,再由總編調度中心去協調各個媒體進行每天重點的選題,打通了傳統媒體和新媒體之間的信息資源。

原來新聞中心的采訪部現在也變成了總臺的采訪中心,由總編調度中心直接指揮,目的就是確保在采訪的第一時間給移動客戶端供稿。

“我們現在要求記者到了現場的第一時間馬上發一個視頻、一張圖片或一段簡單的文字到客戶端,先解決快的問題。然后,移動端的編輯跟一線記者溝通,進一步對事件的發展進行追蹤報道,或根據需求制作短視頻,再解決深的問題。加之晚上的電視新聞作進一步的延伸,這樣就起到了一個相互推介的作用。”陸玉方說。

注重新聞聚合之外,蘇州廣電同時要求電視節目中心、廣播節目中心從每天生產的內容中選取3~5個精彩的片段,改造成短視頻、短音頻等適合移動端傳播的產品,投放到“看蘇州”客戶端上。

蘇州廣電還在全臺范圍開展“主播秀”活動,全臺200多名主持人進行了800多場直播活動,獲得了3000萬的點擊量。“粉絲”被引流到電視上,一些欄目的收視率也增加了。

陸玉方還透露,很多政府部門、企事業單位主動找上門來,要求通過“看蘇州”作推薦,“這說明這個移動平臺已經有價值了。”

據了解,蘇州市政府也在“看蘇州”上專門開了頻道。下一步,“看蘇州”準備開發政府的服務資源。最近其剛剛通過公開的招投標,拿下了一個政府部門總標的超過百萬元的服務外包合同。

互聯網的路要走,傳統的東西也不能丟

傳統媒體生存的時間越長,為新媒體轉型留下的空間也越大,這是一個辯證的關系。

去年,蘇州廣電無論是在節目、包裝還是在技術上,都下了很大的功夫。這兩年,其電視的份額和收視率之所以不降反升,背后的付出是巨大的。

1、建立媒資信息平臺

該平臺目前共有18萬小時節目,新聞產生的媒資信息當天生成當天入庫,第二天就可以調用;并實現了所有能夠收錄到的信號的24小時智能收錄;互聯網的信息聚合匯整了所有指定新聞網站、微博微信、熱線電話、移動視頻等內容;全媒體文稿系統還打通了傳統媒體和新媒體在臺內所有文稿的聯動。

2、建成350平方米的全媒體演播室

蘇州廣電投入數千萬元、中外團隊300多人奮戰180多天建成的350平方米的全媒體演播室,是全國新聞直播節目啟用集控系統的首個案例。

該演播室由曾獲艾美獎的國際團隊設計,采用亞洲首次啟用的莫扎特集成導控系統,有中國第一臺擁有自主知識產權的攝像機器人,還具備全媒體接入的能力。

3、精品節目生產

《蘇州史紀》、《蘇園六紀》、《蘇州水》、《水天堂》、《錦繡紀》等作品屢獲中國新聞獎、廣播影視大獎和電視星光大獎。其中《蘇州史紀》今年春節期間播出后,引起全國范圍關注,央視紀錄頻道(CCTV9)連續三天在黃金時段播出6集精簡版的《蘇州史紀》。

今年,蘇州廣電還跟自媒體平臺“二更”合作,成立工作室,孵化自己的團隊,跟對方一起開發短視頻。

蘇州廣電今年下半年還推出了融媒工作室,鼓勵一線采編人員跨部門、跨媒體、跨專業自由組合,形成自己的品牌個性。通過這種劃小業務單元、融合業務邊界的組織再造,激發內在創新活力,穿透中間層,為總編調度中心生產調度提供了工具化的平臺運行。

陸玉方并不諱言,今年在廣告方面,總體來說是有所下降的,但是“較去年下降的幅度收窄了”。

這是由于,一方面,今年其市場份額和收視率不但沒有下跌,反而還有提升;另一方面,是由于蘇州廣電把電視、廣播、新媒體各自的營銷中心整合到一起,成立了全媒體營銷中心,由一個機構經營所有的廣告業務。

集中全臺的資源來做經營,也是從發展的角度來考慮。“過去我們外面沒有競爭時,內部分頻道競爭還算是有效體制;現在外面的競爭這么激烈,必須收攏拳頭,一致對外。這兩年我們做了很多工作來鞏固本土。從往后的角度來看,傳統媒體衰落是一個不可逆轉的過程,但只要把本地的節目和資源整合到極致,城市臺還是能走下去的。”他說。

以資本推進產業布局

通過對產業上不斷的布局,其帶來的回報把廣告下降帶來的損失彌補回來了。近8年來,蘇州廣電自主投資60億元、建筑體量超過68萬平方米的三大文化綜合體——現代傳媒廣場、國際影視娛樂城、演藝中心二期先后投入運營。今年三大產業的創收預計逾億元。

現代傳媒廣場聚合媒體制播、文化藝術、高端商務酒店、5A級寫字樓等多種業態,其中希爾頓逸林酒店自去年5月營業,客房入住率近70%,年利潤突破2000萬元;國際影視娛樂城的金逸影院票房居蘇州第一。

2015年底,蘇州廣電作為聯合發起人和主要股東的蘇州金融租賃股份有限公司正式開業,預計到今年年底利潤上億元。

“這幾塊,在將來可能會形成較大的支撐。至少在我們布局的這幾個點中能夠形成兩到三個支撐,蘇州廣電的可持續發展就不成問題。除了這些產業,我們還是一家上市公司的大股東。”

陸玉方說,其實這就是產業跟主業的良性互動,主業是廣電總臺,好比是上層建筑,產業就是經濟基礎。“如果沒有經濟的支撐,員工有什么心思把節目做成精品?”

前些時候,有兩位兄弟臺的領導好奇地問陸玉方,為什么他們在跟蘇州廣電的員工交流時,感覺每個人都很有自豪感,很有沖勁?

陸玉方表示,說到底,無非是做到這兩樣:第一,要給員工希望,讓員工沒有后顧之憂,不會為將來的生計發愁;第二,要讓員工有愿景和目標,未來有奔頭。“在這個位置上,對事業有個交代,對員工有個交代,做好這兩點,就是我這個臺長的職責。”

                                                                                             (摘自網絡)

 

河北廣電、河北電信、華為達成戰略合作!

 

 2017年126日,“極致視聽,心動體驗”三方戰略合作暨視頻3.0+新品發布會在河北石家莊隆重召開。河北廣電傳媒集團、河北電信、華為公司在會上簽署戰略合作協議,同時隆重發布“大視頻3.0+”新產品。不斷夯實“四位一體”產業鏈的端到端的合作模式,即:運營商負責網絡、廣電負責播控與安全、華為負責平臺與技術、新媒體負責內容與運營的合作模式。

據了解,河北廣播電視臺一直積極推動媒體融合向縱深發展,特別是IPTV項目,2012年,河北正式開始IPTV平臺的建設,河北IPTV用戶的總量是在今年的101號順利的突破了一千萬的大數,河北用了三四年的時間幾乎從零沖過了一千萬的規模,輻射全省近一半人群,用戶的數量位居全國第三,現在已經接近了1100萬的用戶規模,河北IPTV用戶增長速度之快,創造了業界矚目的河北現象和河北速度。為了解決IPTV上下游的打通問題,河北在積極尋求出路,此次河北廣電傳媒集團、河北電信、華為公司達成戰略合作無疑是IPTV上下游合作的重要一環。

河北廣播電視臺臺長、河北廣電傳媒集團董事長武鴻儒在會上表示:“IPTV視頻3.0+產品是我們三方合作的第一個科研成果,它的誕生標志著IPTV業務服務內容全面升級,今后海量精彩獨家的視頻資源精確化、定制化、智能化的服務,將讓電視回歸家庭生活,再次成為家庭的娛樂中心,成為智能體驗親情凝聚的重要載體。”

中國電信集團公司河北省電信分公司黨委書記、總經理崔占偉在會上發表致辭,他表示:“河北電信堅持將IPTV定位為戰略性的基礎業務,打出了千兆用戶業務上云、應用到端、服務到家等一系列組合拳,構建了從接入到服務的全方位智慧家庭生態圈,自20151026日河北電信IPTV正式上線以來,用了7個月的時間實現了用戶突破百萬,再用4個月的時間實現用戶突破200萬。截止目前用戶規模已經突破460萬,成為省內第一大IPTV運營商,實現了從無到有、從有到強的跨越式發展。”

華為技術有限公司運營商BG總裁丁耘在發布會上表示,大視頻戰略是華為公司的核心戰略,華為的目標是推動視頻成為基礎業務,助力視頻產業在端到端取得成功。視頻3.0+的核心目的是為了打造極致的用戶體驗,視頻3.0+在原來視頻3.0沉浸式的體驗,畫中畫的基礎之上,又提供了九屏導視、四屏觀影、千人千面、直播推薦等新內容,將會給用戶帶來全新的體驗。

此番河北廣播電視臺、河北電信以及華為公司三方的戰略合作,在行業內必將掀起打造“互聯網+廣電+服務”的新型智慧產品的新時期潮流。

                                                                                                (摘自網絡)

 

[傳媒視線]

 

廣電搞媒體融合,要實現的“五個轉型”

 

如今,傳統廣電很多都在進軍互聯網,但地方廣電處于相對劣勢的位置,他們沒有雄厚的資金支持,也沒有明顯的政策優勢,在轉型中遇到了更多的阻力,比如:從上到下都覺得應該進軍互聯網,搞融媒轉型,但總發不出力;做公共號漲粉慢,做APP沒人看;管理者不懂互聯網;新媒體部門沒資源;各部門中心壁壘森嚴,想融融不起來。

蘇州廣電今年摸著石頭過河,提出了建設區域主流平臺型媒體的目標,具體來說,是從組織轉型、生產轉型、內容轉型、運營轉型、個體轉型五個方面來做。

組織轉型:從條塊到平臺   

原來城市臺是條塊分得很細,從臺長、部門總監再到制片人管理一個欄目,我們現在逐漸打破條塊分割的局面,第一階段配合原來電臺、電視臺欄目,基于平臺做兩微端的小融。第二階段,生產端的中融,搭建中央廚房兩大職能采集和分發,整個成立總編調度中心。未來階段的目標是實現營銷端的大融。要真正走通,肯定要從生產、發布到營銷端整個融合。

生產轉型:主動融入體系  

在生產轉型方面的動作有個理念問題:平臺型企業和移動端流量平臺,我們選哪個?前者對于城市臺來說難度極大,看看新聞、梨視頻目前都沒能成為頭部流量平臺;后者更加務實,就是要做出適合流量平臺、能進行全網分發的融媒產品。

關于融媒產品的渠道和平臺布局,我們內部建立了一個矩陣,定位是做區域主流平臺型媒體。新媒體確立了“1+黨媒平臺+兩微一端+IP打造”的模式,1個超級平臺就是“看蘇州”APP,黨媒平臺指人民日報搭建的“全國黨媒公共平臺”,兩微一端就是指“微信公眾號,微博和今日頭條”,IP合作方是原創短視頻生產頭部機構“二更”。

另外,我們還加入了三個屬性:

(一)堅持導向,借黨媒公共平臺搶占宣傳制高點

我們首先思考作為一個城市臺怎么突破地域界限來做一些活動。我們進入人民日報中央廚房,達成合作協議,是廣電媒體中首批和人民日報合作的,目標是打造人民日報中央廚房的廣電版和地方版。

十九大前夕,蘇州廣電和人民日報全國黨媒公共平臺聯合發起了“喜迎十九大 全國黨端聯動再出發”融媒行動。各地黨媒客戶端各自派出采訪組,尋訪了上海、嘉興、廣州、武漢、莫斯科、延安、北京等歷屆中共黨代會會址,行程近2萬公里,看蘇州、上觀新聞、嘉興禾點點、廣州參考、澎湃新聞等數十家黨媒客戶端累計采編推出報道和產品200余篇,其中圖文報道150余篇、短視頻近20個、創意H510余個,另外還出品各會址紀念館VR全景產品7個,共收獲總閱讀量突破2000萬次的好成績。這是蘇州廣電加入人民日報中央廚房之后的成功案例之一。

(二)對接市場,跟頭部機構合作,學習進化短視頻

打造IP 和頭部內容是提升網絡傳播效果的關鍵,本著“以我為主,為我所用”的積極心態,植入互聯網基因,開展了與二更的戰略合作,選擇短視頻+生活方式的產品。我們做了一個視頻,《紅白羊肉情緣》,片子上線之后,全網一周之內達到1865萬次播放量。這個短視頻的成功背后實質是新媒體多平臺多渠道的運營能力。這個爆款出來以后,我們內部成立了短視頻工作室,進行了內部孵化機制,經半年后成熟,現在將要和“二更”成立合資公司。

傳統媒體轉型很艱難,但是傳統媒體轉型要有信心。在這個過程中,我們通過短視頻風口發現了宣傳訴求、客戶訴求、觀眾訴求、藝術訴求之間的平衡點,有變現方式,而且空間還很大。

(三)技術驅動,聯手尖端科技公司,試水AI生產和分發內容

今日頭條的成功讓我們意識到技術對內容的驅動力。但完全依賴自身技術團隊顯然是不現實的。目前“看蘇州”的技術團隊和蘇州思必馳信息科技有限公司以及微軟團隊達成了全面的合作意向。通過算法優化,自動推薦當天最熱門的新聞內容到看蘇州平臺,同時借助微軟強大的技術后臺支持,描繪出用戶畫像,實現千人千面的內容推薦。

內容轉型:抓住關鍵風口   

完成了上述渠道布局之后,傳統媒體最擅長的內容如何進行全媒化轉型呢?相信很多兄弟臺都做了有益的探索。蘇州廣電的實踐主要圍繞移動端直播、短視頻兩大風口。

(一)移動端直播

城市臺最大的資源就是新聞和主持人。而這兩者又恰恰為直播提供了兩種可以發力的方向。今年4月看蘇州APP做的新聞事件類直播《中院抓老賴》曾因全程記錄小區物業以對業主負責為由公然對抗法院執行而成為社會熱點。

而看蘇州平臺上的“主播秀”更將廣電主持人資源發揮得淋漓盡致。今年4月開始,先后有114位廣電主持人上線進行了近400場次直播,單次直播在線觀看人次最高突破30萬,總評論達近6萬條,總點擊量突破1300萬,打賞金幣150萬,“主播秀”活動為主流媒體培育有個性、有魅力的“主流網紅”積累了經驗。原本因電視衰落而淡出青年觀眾視線的“過氣”主持人在移動端重建了人設,找回了自信。名牌欄目《施斌聊齋》還為其主持人施斌專門打造了主播秀品牌《施斌飯局》,目前已吸引了一家白酒品牌冠名。

(二)短視頻

移動端的另一大風口。除了跟二更的人文精品短視頻的合作外,蘇州廣電也在快消類資訊短視頻和段子小品類短視頻兩個方向做了探索。目前,總臺多個新聞欄目都結合自身內容素材進行二次加工后推出了短視頻產品,通過微博、騰訊視頻、頭條視頻、優酷等渠道進行分發。

還有一類就是聊齋團隊推出的《快樂劇制》這樣的喜劇短視頻產品。借助方言和主持人資源優勢,類似接地氣的娛樂產品具備成為本地爆款的條件。

一個容易被忽略的資源是廣電媒資庫,一些非新聞類產品,如影視劇、綜藝等,經過截取加工后同樣能成為流量擔當。蘇州臺的創業真人秀《創贏未來》截取片段后上傳《今日頭條》的頭條號,在未做任何宣傳的情況下,即創下最高單條20萬閱讀量,節目已躋身全國同類節目前3%

運營轉型:讓受眾找到組織

說完兩個內容風口,有必要說下流量背后的重要支撐——社群。社群的好處在于可以通過口碑疊加效應提升對產品的認同感和歸屬感。一個成功案例就是《施斌聊齋》,該欄目在周末推出美食類內容受到追捧,欄目組順勢而為,開始組建吃貨群,沒想到500人的大群一口氣建了22個,依然供不應求,這也為欄目提供了一支穩定的粉絲隊伍,無論主播秀的人氣還是線下活動的組織,都有了強大的后援團。看蘇州APP上施斌的直播點擊率穩定在10+;微信號通過原創搞笑短視頻、親子類在線投票活動,半年增粉30萬;欄目收視率同比去年增長30%,成功反哺電視,一個傳統的方言主持人居然成為了移動端的“網紅IP”。

對社群的開發必須精準鎖定其核心需求。10月,看蘇州又與市老干部局合作,開通了老年大學直播頻道,讓廣大因名額限制無法參與老年大學學習的用戶,能夠在線學習自己喜愛的課程。這個項目得到了市領導和老年群體的廣泛贊譽,提升了APP的影響力和美譽度,也為今后開發銀色市場提供了空間。

用內容換用戶,讓用戶變粉絲,為粉絲建社群,為社群薦客戶,通過這樣的垂直細分路徑,最終實現內容和流量的價值變現。通過媒體的公信力背書,加上城市媒體對于本土受眾和客戶需求的掌握度,內容結合電商是個可行的路子。農產品、工藝品這類產品品質高、但市場化程度不高的領域,是本土媒體最可能涉足的電商領域。總臺名牌生活服務欄目已多次與農產品產銷商、旅行社、裝修公司等合作,制作農產品產地揭秘、旅游線體驗、房屋改造等產品,運用專業能力,找到受眾和商家的利益結合點,取得了收視、網絡流量和創收的多贏。

替代社會中介職能,去中介化,同樣是互聯網時代的特征之一,需要做的,只是提供信息平臺。蘇州廣電今年二季度推出的大型創業真人秀《創贏未來》一共吸引了1400個投資項目,4.5億投資,已有多個項目登上央視《創業英雄榜》,成為區域性創業服務孵化器。

個體轉型:員工創客化   

讓員工做創客,做內容,技術,營銷創新的先鋒,激發員工創造力和激情,目前總臺借鑒了《人民日報》經驗,建立跨部門,跨工種,甚至跨區域的工作室制度,協同生產融媒產品。融媒工作室制度可以成為融媒產品孵化器,成功的工作室可以成為公司的雛形,讓總臺和員工共享創贏成果。

工作室需要沖破原有的部門壁壘,進行人員,資源,利益重組。解決機制矛盾,建議考慮三種模式:1. 員工俱樂部制。員工組建團隊后,在完成本職工作的前提下,利用業余時間,對內容資源進行二度開發利用,或開發原創內容,生產融媒產品。2. 部門負責制。以部門為單位,將融媒流量納入績效指標。由部門牽頭調配資源,工作室業績對部門負責,如果跨部門,則可以進行績效捆綁。3. 獨立工作室。工作室游離于原部門之外,獨立生產運營,直接對總臺負責,可以以流量或營銷數據作為績效指標。

                                                                                               (摘自網絡)

[業務交流]

 

房產中介行業對我臺房產廣告收入的影響

 

去年以來,我區房地產市場異常火爆,市場成交價、成交量倍增。但是,作為章丘傳統媒體老大,我臺在這一過程中,卻未獲得多少廣告收入。基于對此原因的找尋和對房產市場的興趣,11月上旬,本人對我區的房產中介市場及其發展情況進行了調研、了解。

章丘的房產中介市場起步于大約10年前,主要有中正房產、萬通房產、如家房產、21世紀房產、22世紀房產幾家中型中介公司及其他五、六家零星散戶。

中正房產:成立近10年,前5-6年,房產交易量不大,截止2014年,也就10--20家門店,公司發展平平,獲利一般。2016年初開始,章丘房產中介市場井噴,中正房產正在發展勁頭之上,經驗、人員、經濟實力已逐步壯大,天時、地利、人和皆備,借助這一機遇,一舉獲得巨大成功,目前已有門店50家,員工800人,堪稱章丘行業老大。

萬通房產:個人獨立經營的房產經紀公司,成立于10年前,個人成立,獨步房展,通過二手房交易,投資新房,賺取差價等獲取不少收益,截止2014年,也擁有門店近20幾家。但是在2014年底,看空章丘房產市場,改革失敗,一年內倒閉,公司垮臺,人員大多流向中正公司。

如家房產:個人經營房產中介公司,目前章丘中介第二,現有門店約20家,大多數員工為中年女性,善于二手房經營。

21世紀房地產: 為大品牌加盟中介。目前,有店鋪10家左右。

22世紀房地產: 個人經營。目前,有店鋪近56家左右。

市場份額分配是:目前,我區月成交二手房約200套,中介費約400萬元。中正房產占據50%左右,中介費收入約200萬左右;如家占據20%左右,中介費收入約80萬左右; 2122世紀房產等占據20%左右,零星散戶占據10%左右。

目前,只有中正房產代理樓盤的新房銷售,分別是:交悅廣場、諾德名城、財大馨苑、明山秀水、佳興天城、東山悅巢公寓,這也為其他公司所未有(其他中介,因規模較小等原因,沒有新房代理業務)。這六個樓盤的新房,在中正公司買,比售樓處還要便宜。比如:諾德名城,精裝三居戶型在中正公司買要比售樓處便宜一萬元;諾德名府微別墅,中正公司尾盤認籌,上百的房源,全部買下,一個號賺20-30萬,輕而易舉。像東山悅巢公寓50套的房源,中正公司憑借800人及其微信朋友圈、互聯網發帖子、打電話。在一周內就把它賣出去40幾套。

房地產商為何不再需要咱們電視臺了:一方面,章丘現在房產市場處于賣方市場,房子基本不愁賣。更應引起我們重視的一方面是:現在在電視臺做廣告花了錢,不一定能解決問題,不一定賣了房子。房地產商可以直接找中介公司代理銷售,效果很不錯,基本解決問題。這也是為何中正房產要急劇擴張、大肆招人的真是目的。中介公司靠人多、靠微信、靠互聯網、靠電話直銷等渠道,實行人海戰術、做大規模、吃掉同行、綁架房產開發商。

基于此,面對房地產行業的巨大市場和良好前景,我臺有必要在房產經紀方面做些文章,依靠品牌優勢、平臺優勢、宣傳優勢,成立廣電房產中介公司,做好新房、二手房的銷售,并以此帶動房產廣告收入,是十分可行的。

                                                                                      (總編室  焦守偉)

 

[職場天地]

 

這封“領導痛批95后下屬”的郵件遭瘋傳,句句扎心!

 

近日,一個主管給自己手下寫的郵件傳遍了朋友圈。字字珠璣,用心良苦,干貨非常多。相信諸多職場老司機都會有很深的共鳴。對于年輕人,可借鑒意義很大。

小孟:

你入職也有將近一個月了。再次歡迎你加入公司,加入我們這個團隊。

近期我都會出差,無法與你面談,所以寫郵件給你。

昨天的會議上,對你太兇,這是我的不對,我首先道歉。(這個領導還是很有氣度的,而且放得下架子)但是,我想你也一定做了反思,包括老吳后來肯定也跟你溝通了,你做的事情,確實有很多欠缺的地方。

這封郵件里,我想跟你說說,一方面能夠給你帶來提高,另一方面,花出來的時間,也算是對昨天兇你的補償。

按你們年輕人的話說,我要開始「吐槽」你了。不過請你明白,我花時間寫給你,是根據我多年工作經驗來判斷。

誠然你很聰明,有靈性,內心單純,是個可塑之才,努力的話還有很大的希望轉正。

但我不愿看到一個好苗子,因為缺少指點,而渾渾噩噩度過職業發展中剛開始這段最重要時間。

社會險惡,人心隔肚皮。不夸張地說,你可能不會遇到比我更坦誠的領導了,我要吐槽你的樁樁件件,都是你在今后的職場中很難聽到的話。(這句是實話)

原因很簡單,作為領導,講出來,會顯得很官僚,會影響你們這些心理承受力不夠的年輕人的積極性。甚至9095后,有的還跟你叛逆(想想就可笑,還以為自己是青春期呢?)。同時,你還在被考察期,考試結束前,考官為什么要提示你某題的答案?

所以我接下來說的話,請你認真記住。我也只想說這一次,畢竟,我真的很忙,你看得到的。

1、不要問我那么多為什么

你心中有困惑,有的你直接問我,有的你不說,但執行工作的時候,我能夠通過工作產出,看到你的迷惑和不情愿。

當我交給你一件事的時候,我希望你出色地完成它,而不是過來挑戰我的判斷。

我知道你有想法,但是你的判斷無法超越我,經驗、專業度,都太嫩了。你所要做的,就是不折不扣地執行,無論你是否清楚做這件事的目的。

如果我每件事都要跟你解釋清楚為什么要做它,抱歉我沒有這個義務,也沒有這個必要。為什么?因為你作為新人,首先就是要出色地完成任務。

多年前,在我還是一個實習生的時候,我的總監告訴我,他看我們一線員工,和老總看他們總監,是一樣的。

他們需要最有執行力、最能夠打仗的士兵。

這些士兵用著踏實,如果每次都能夠出色的完成任務,那么他們下一次所得到的任務,將會更加艱巨、也更加龐大。哪怕,新任務并不是他們擅長的,但新任務需要贏,也會交給他們。(經典)

所以,不要問那么多沒有必要的為什么。我覺得我需要向你解釋的時候,我會跟你說,其他情況下,我很忙,沒有時間跟你一一解釋。

2、不要傲氣,要謙虛

說句實在的,你有什么資本可傲氣的?剛到職場,什么都不會,你甚至連自信的資本都沒有。難道不是嗎?你就是一張白紙,任憑你想法再多。

所以,當同事、前輩、領導說話的時候,不要搶話、不要插話,因為你說不對,同時還打亂了對方的思路,還不夠尊重人。

工作這么多年,謙虛,是一個人能否長久成長、不斷結交朋友的最關鍵要素。(贊同)

我想,你的謙虛,就從能不能讀完我寫給你的這篇告白開始吧。

3、不要只是執行

你要學會動腦子,你要了解清楚我的關注點,了解清楚這件事的核心重點,并且用最精益的辦法,達成它。

如果連這些你都不清楚,你的產出一定不會滿足要求,更別說超出預期了。

這個社會上,能做執行的人,一抓一大把,但是只有執行前、執行時,肯動腦子的人,才有機會成為佼佼者。(不動腦的人就是廉價勞動力)

此外,執行的時候,你要考慮風險、要考慮怎么能超出預期、要想到你所做的這件事涉及到的方方面面,同時,不要自作聰明,不要自以為是。

4、不要提前下班

聽起來像資本家?為了讓你加班而加班?告訴你領導們真正想的是什么。

每天下班,你走的幾乎都比我早,我有兩點感受:

第一、心里不爽,我還在為了團隊而奮斗,你竟然撤了?

第二、你一個實習生,遠離家鄉來到北京,離開了公司又能做些啥?你該學的,該研究的東西,不都在公司里嗎?

你回到家以后,十有八九就是舒適圈中,應該很難有更高的工作效率吧?還有,你一個窮學生,住的地方肯定不如公司環境好,回家那么早,到底為了什么呢?

你可能一時半會兒總結不出來,我給你我的答案 —— 你對自己沒有更高的要求。

拼得兇的人我見過,不超額完成工作,他們不愿意下班。

不是為了拖長時間,表現給領導看,而是希望對得起自己的每一天,能夠更快速地成長,才能得到重用。(想當年,星徹大叔我也是這么走過來的)

所以,看你對自己的要求有多高。

5、不要自己去吃飯,獨來獨往

現在的年輕人是越來越獨立,好壞參半。可是獨立過了,就是獨來獨往,就是不合群,就是不能考慮到別人的感受。我這里舉例要說的,是吃飯問題。

中午同事們一起吃飯,我經常看到你一個人去吃,然后在路上又遇到部門的其他同事。

無論是因為你太忙,還是因為你不喜歡吃他們吃的東西,還是別的什么理由。我給你一個忠告:

白天在公司的時候,生活和工作分不開。也就是說,你要跟大家一起吃飯,最好每天都一起吃,就算你不是每次主動的那個人,也不要特立獨行。

因為在工作中,只有中午飯是最能夠放松消遣、交流感情的時候。這是同事之間增進感情,促進合作默契程度的最重要的一件事。

彼此的了解、認可,很大程度都建立在吃飯這件事上。(工作過的人,尤其帶團隊的,肯定有感觸)

所以,從今天過后,習慣跟同事一起吃飯吧。

6、不要給我耍大小姐脾氣

社會上,你不會是少爺。

你犯懶,耽誤了事兒,公司就換人。你發脾氣,無論你占不占道理,都會被打上一個「脾氣不好」的標簽。

脾氣不好的人,大多數人會避而遠之,而你想短時間洗掉一個標簽,是相當之困難的。

即便你需要遇到一個,極度挑戰你底線的、大家都看在眼里的一件事,同時,將這件事處理得極度平順柔和,才有可能逆轉這個標簽。而大家給到的評價,也不過是,「他脾氣變好了」而已。

不要耍大小姐脾氣,你想有人慣著你,回家去。在職場里,所有人到公司都是希望做好自己的工作,拿到更好的薪水,得到更大的空間。

你耽誤了自己,也是公司的損失,你耽誤了別人,就是損人不利己了。(現在90后、95后,以為這是自己的個性)

7、不要死板、膽小

你是公司最年輕的,天然有義務給我們一些新的想法,帶給公司老同事以新鮮感和熱情。

為什么很多公司在持續招新人,不僅僅是因為老員工的離開,或者業務的快速擴張,也因為新人也是公司的「新鮮血液」,新鮮血液能夠帶來更大的組織活力。

如果你死氣沉沉,每天不開心,笑的也很少,你這個「新」人,除了能力不像老員工那么強,就沒什么「新」的東西了。

上面說了這么多「不要」的,接下來我想簡單告訴你:我,以及像我一樣的管理者,想要的是什么的實習生和下屬:

1、在我面對面跟你交代一件事的時候,你要梳理清楚做事的重點,然后說:明白了。要說得斬釘截鐵,干脆利落。

2、在我用微信給你交代工作的時候,你要理解任務,并且第一時間回復:收到。我心里才會踏實。

3、在我或者其他前輩給你講一件事的時候,不要急于表達自己的想法。你要先全部聽完,等對方講完了,再表達你的看法或者發問。

4、在開會和討論的時候,你要記下相關事宜,記在本子上,因為你不可能靠腦子記住所有的細節和靈感。

5、在執行工作,尤其是需要其他人配合的時候,你要多思考、多詢問,沒有人會討厭好學、努力的人,只要你夠謙虛,你的「老師」就會很多。

6、在上交工作的時候,你要超出預期,不需要每次都以達成目標為上限,但是如果你不能超出預期,你的職業發展空間,也就這樣了。

其實我知道你想成功,但是你不知道怎么成功,不知道問題在哪兒,著急卻沒有辦法。

我們既然有緣共事,我既然看好你,就花點時間告訴你這些事。

成功,或者說,做一個成功的職場人事,你要做到的、要規避的,其實還是那些爛大街的條條框框,所有人都知道,只是極少有人能夠做到。

做到會很累,抵抗累的辦法,是自己有目標、有夢想、有科學的工作理念和方法。(一點兒不錯)

小孟,加油,我們看好你!

希望你能體會我的良苦用心,作為實習生可以提升的地方還有很多,我希望見到像你這樣的更多的年輕人,在他們職業生涯開端的時候,能夠多虛心,聽前輩的建議,少走彎路。

                                                                             老孫

                                                                       2017 年 1

                                                                                            (摘自網絡)

 

[警鐘]

 

下屬“吃空餉”、違紀違法等領導被問責

濟南市紀委通報5起落實全面從嚴治黨主體責任不力

受到問責典型問題

 

為認真貫徹落實黨的十九大精神,深入推進全面從嚴治黨,督促全市各級黨組織和黨的領導干部切實擔負起管黨治黨政治責任,濟南市紀委對落實全面從嚴治黨主體責任不力受到問責的5起典型問題進行了通報。

1、商河縣政協黨組成員、副主席李和敏因在縣水務局任職期間下屬單位職工“吃空餉”問題被問責。李和敏在擔任商河縣水務局黨委書記、局長期間,下屬事業單位清淤工程管理站職工孟祥圣長期“吃空餉”,違規領取工資93260.56元。李和敏對下屬單位職工“吃空餉”問題發現不及時、處理不到位,造成不良影響。因履行主體責任不力,李和敏受到黨內警告處分。

2、歷下區城鄉建設委副調研員、區城市建設綜合開發公司黨總支書記、經理于克因單位公款旅游和違規發放補貼獎金問題被問責。2016年6月,該公司違規組織部分工作人員分兩批到成都市錦里、寬窄巷子景區參觀考察,屬于借公務差旅之機旅游行為。20151月至20175月,該公司違規發放先進集體(個人)獎、招商落地及信息獎、建言獻策獎、加班補貼等共計600475元。因履行主體責任不力,于克受到黨內嚴重警告處分。

3、章丘區文廣新局黨委副書記、副局長李東俊因所分管單位發生違紀違法問題被問責。李東俊在分管區電影發行放映公司工作期間,該公司私設賬外賬4522150.2元,并且在黨的十八大后,在該賬目報銷招待費用370259.5元。電影公司4人因違紀受到黨紀處分,其中3人因涉嫌違法被移送司法機關處理,造成嚴重不良社會影響。因履行主體責任不力,李東俊受到黨內警告處分。

4、歷下區文化局黨組書記、局長李江因單位超標準接待問題被問責。2015年1月至201612月,歷下區文化局先后32次違規報銷超標準公務接待和加班用餐費用,5人受到黨內警告處分,造成不良影響。因履行主體責任不力,李江受到誡勉談話處理。

5、市中級人民法院民四庭黨支部書記、庭長劉學寬因本部門發生2起違紀違法問題被問責。2017年3月,市中級人民法院民四庭助理審判員、主任科員周某因受賄被判處有期徒刑六個月、緩刑一年,受到開除黨籍、開除公職處分。民四庭助理審判員、主任科員曹某接受當事人的宴請,受到行政警告處分,調離審判崗位。因履行主體責任不力,劉學寬受到通報批評處理。

通報要求,各級黨組織和黨員領導干部要從上述案例中汲取深刻教訓,切實把自己擺進去,舉一反三,引以為戒,真正把全面從嚴治黨責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。各級黨委(黨組)要認真貫徹落實黨的十九大精神,進一步提高政治站位,用好問責利器,對在黨的建設和黨的事業中不履行或不正確履行職責的堅決問責,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。各級紀委(紀檢組)要進一步加大監督問責力度,突出堅持黨的領導、加強黨的建設、聚焦全面從嚴治黨,對貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為等問題嚴肅問責,典型問題通報曝光,使失責必問、問責必嚴成為常態,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

                                                                          (摘自濟南市監察局網站)

 

[工作動態]

 

新時代,揚帆再起航

——章丘廣播電視臺圍繞中心,開拓創新,為全區科學發展貢獻力量

 

區工作換屆后,章丘廣播電視臺在區委、區政府的正確領導下,深入貫徹落實黨的十八大系列會議和十九大全會精神,不斷深化改革力度,創新宣傳載體,堅持“團結、穩定、鼓勁、正面宣傳”為主的方針,聚焦章丘經濟社會發展的新舉措、新經驗、新亮點,圍繞全區創城、拆違拆臨、棚改舊改、撤市設區、四大提升工程等一系列重點和中心工作,解讀發展新思路,講好“章丘故事”,為建設產業發達、環境優美、人民幸福的濟南東部新區匯聚發展的正能量,營造了良好的輿論氛圍。

新思想 引領新征程

章丘廣播電視臺始終聚焦區委、區政府提出的“一個率先,兩個基本”總體目標和“六個明顯提升”的目標體系,忠實記錄人民群眾積極投身建設濟南東部新區的實踐和創造活動,充分展示時代的精彩畫卷。截止目前,在中央臺發稿7條,省臺各類新聞完成發稿10條,在濟南電視臺完成發稿60多條,其中在《濟南新聞》頭條稿件20多條。

圍繞中心,服務大局——圍繞“四大提升”工程,今年65日,我區上報的《白云湖環境提升與整治前臟亂差的強烈對比》在CCTV1《晚間新聞》,播出;89日,央視新聞頻道《朝聞天下》欄目在《綠色中國》版塊以《退漁還濕 白云湖昔日勝景再現》為題對我區白云湖進行直播報道,在全社會引起了強烈反響;93日,《山東新聞聯播》欄目系列策劃《喜迎十九大:牢記總書記囑托 奮力走在前列》的專題新聞報道再次選中我區白云湖濕地公園,表現出我區近年來圍繞環境整治取得的改變和產業轉型取得的成就;我區環境提升的重點稿件《章丘區:維護青山綠水 促進生態文明》在《濟南新聞》播出。

立足實際,突出重點——圍繞撤市設區先后在《山東新聞》《濟南新聞》播出《章丘撤市設區》《章丘區:加強基礎配套 發展社會事業》等一系列新聞;圍繞拆違拆臨在《濟南新聞》播發《章丘區拆違拆臨有序推進》《章丘區對高校周邊亂象進行整治》等稿件,有力地宣傳了拆違拆臨的“章丘速度”; 圍繞環保問題《濟南新聞》《山東新聞聯播》策劃播出《章丘區加大環保自查自改自糾力度》《章丘區積極落實整改環保督查發現的問題》《山東章丘:立說立行立改 點贊環保督查》等一系列新聞。

立心鑄魂,成風化人——圍繞典型人物,濟南電視臺《今晚不關機》先后對堅守山區教育30多年的官莊街道田家柳小學教師賈翠珍和王紹山夫婦、創富帶頭人繡惠街道施家崖村黨支部書記張恒起、現代農業代表黌堂嶺梨王張慶榮進行了典型報道;《濟南新聞》及時采訪播發了優秀黨支部書記代表雙山街道三澗溪村黨支部書記高淑珍、山東華民集團女鐵匠榮繼鳳、百脈泉酒業女調酒師汪慧慧等先模人物的事跡。

社會效益優先,弘揚主旋律——圍繞全區中心工作,融入地方特色,運用多種藝術手段制作“節水保泉,愛護家園”、“安全生產,責任重于泰山”等各類公益廣告百余條;緊緊圍繞建設泉水生態文化標志區等重點工作,播出《尋城市記憶·講章丘故事》系列、巨幅畫作《明水上河圖》捐贈等專題、《大蔥申遺》專題片和《出彩章丘》宣傳片;《知書達理 家國情懷——中國最美鄉村朱家峪》《朱老炮》《城管姜彩蓮》三部微電影引起了社會廣泛關注,其中《城管姜彩蓮》連續獲得2017第十屆山東青年微電影大賽濟南創城單元故事片二等獎和“穿梭光影,筑夢泉城”濟南創城主題微視頻大賽故事片二等獎,章丘廣播電視臺獲得這兩項賽事的優秀組織獎,為我區創城宣傳工作贏得了榮譽。拍攝了六集短片《抗日英雄王二小》,激發了章丘少年兒童的愛國熱情;制作播出 《童聲夢時代》《影慧演播室》《非常小記者》《好故事好聲音》四檔少兒欄目以及抗癌公益廣告一部《我如果愛你》,引發了較強社會反響。

章丘廣播電視臺高度重視傳播手段建設和創新,堅持新聞立臺,政治家辦臺的原則,不斷提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力,成為傳遞城市文明、促進社會和諧的重要輿論陣地。

新時代 要有新作為

勇立潮頭,守正開新。章丘廣播電視臺順應媒體格局的深刻變革,牢牢把握正確導向,推進媒體融合發展,成效日益顯現。現已建立起包括新聞綜合、農科民生、生活綜藝三個頻道,一個94.7廣播頻率,一個“無線章丘”手機客戶端,一個章丘廣播電視臺官方網站,一個章丘廣播電視臺官方微信公眾平臺,一個應急廣播系統“村村響”,一本《章丘廣電》內刊,一本《章丘故事》文化雜志,一份《章丘晚報》的全媒體宣傳平臺,不斷鞏固壯大主流輿論、奏響時代最強音。

輿論監督,發聲亮劍。舉辦兩場“作風效能”百姓電視問政,讓百姓參與,百姓評說,百姓監督,在社會上引起強烈反響。在《章丘新聞》節目中開設《作風面對面》專欄,圍繞上級和區委、區政府中心工作推進不快、落實不力,公職人員慵懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實、吃拿卡要及不作為、慢作為、亂作為,基層單位和黨員干部侵害群眾利益的不正之風,違反中央八項規定精神等多方面的問題進行輿論監督。《陽光政務熱線》欄目上線單位由去年的46個增加到78個,擴大覆蓋面,訴求更直接;在《章丘新聞》和《民生零距離》欄目中開設了“政務熱線追蹤”版塊,記者趕赴問題發生一線,了解情況、解疑答惑,讓政府部門真正地在“陽光”下為百姓排憂解難。

主題宣傳,出新出彩。電視節目專欄抓住重點、緊跟熱點、梳理特點,主動設置議題,做好輿論導向。以《章丘新聞》、《民生零距離》、《章丘經濟報道》等欄目為載體,在新聞欄目中開設了“喜迎黨代會、回眸看發展”、“拆違拆臨雷霆行動”、“創城進行時”、“作風面對面”、“貫徹十九大精神,加快建設濟南東部新區” 等十多個專欄,抽調精干力量參與宣傳報道,講好章丘故事;《平安360》欄目圍繞“國家文明城市創建”、“平安章丘建設紅警行動”等重點工作,在節目中開設“城管執法”、“有事法當家”、“食安章丘我們在行動”等特色專欄;《文化360》節目以“文藝六百工程”為契機,開設“泉韻書香”專欄;《生活360》、《房產360》兩檔節目關注城市變化,反映民生熱點,在黨委政府和人民群眾間架起一座溝通交流的橋梁,深受廣大電視觀眾的喜愛。

關注鄉村振興,助力脫貧攻堅。貧困不拒絕文化,脫貧離不開文化,文化有助于脫貧。農科民生頻道大型民生互動類欄目《幫幫忙》專門開設“扶貧看章丘”版塊,針對產業扶貧、精準扶貧、醫療教育扶貧、第一書記等相關主題,精心策劃專題片,做好精準扶貧宣傳報道工作。并運用自身媒體宣傳優勢,結合章丘廣播電視臺包聯貧困村——文祖街道鵓鴿崖村產業扶貧項目,大力發展花椒小米產業,舉辦花椒認領、采摘活動;依靠“皇金碗”品牌力量,吸引企業主動簽收村里優質谷物;夯實扶貧產業,打造乳鴿文化養殖產業園;推進孝德扶貧的實施,匯聚起孝老愛親、脫貧致富的強大正能量;鵓鴿崖村委書記張友虎、第一書記高濤做客山東電臺,分享扶貧攻堅經驗,進一步擴大了貧困村的知名度與影響力。這一系列舉措為貧困村帶去了一定的經濟收入,一系列扶貧活動贏得了社會各界的一致好評。

推動融合發展,發揮新媒體優勢。新媒體三大宣傳平臺無線章丘、官方微信平臺、網站共發稿1萬余條,最高點擊量達到4萬余次,視頻發布1600多條,視頻《自由生活自在章丘》點擊量達到26000次,制作圖片5000余張。截止到目前粉絲數量已突破10+,無線章丘用戶登錄量超過650萬次。全年新媒體外宣發布共181條,其中齊魯網38條、今日頭條93條、無線濟南50條。其中,圍繞區委區政府重點工作“紅警行動”1136條、“創城工作”970條。《把握撤市設區重大機遇 為建設產業發達環境優美人民幸福的濟南東部新區而奮斗 ——劉天東在中共濟南市章丘區第一次代表大會上作報告》《兩會解讀|全面立體對接 未來章丘區條條大道通濟南》《勇擔媒體使命,講好章丘故事》等重點稿件點擊閱讀量均過萬。

堅持開門辦臺,塑造高端品格。“文明進社區 和諧鄰里節”大型電視互動活動與“全民誦讀 致敬章丘”大型文化創城活動、2017創業創新大賽、中國(章丘)第十五屆大蔥文化節——魅力章丘大蔥宴健康魯菜烹飪大賽、2017第八屆高官寨甜瓜節、紅木家具節、“章丘區首屆百姓春晚”、“大型汽車家居展”、“章丘區首屆十大杰出青年評選”、“全國水彩名家畫章丘”、“感動章丘十大先模人物評選”、“清照故里文化創城全面閱讀誦章丘”、“人道之光關愛生命2017國際紅十字會日微訪談”、“青春音樂節”、“重走長征路”等活動的成功舉行,展示了頻道更加全面的綜合水平,得到了區各級領導、合作單位及百姓的一致好評。

加強平臺建設,提高惠民質量。繼續加大十大惠民國內工程無線數字電視的推廣工作,深入城鎮、鄉村,成為廣電扶貧工作的重要環節,對我市的公共文化服務體系建設起到重要推動作用; 建成了全市應急廣播暨“村村響”工程, 努力使應急廣播節目內容通過最快捷、最簡便、最深入的方式響遍最基層,能夠有效面對各種突發事件和自然災害,構建起城鄉貫通、上下聯動、覆蓋廣泛、內容全面的政府應急廣播系統。

黨的十九大召開期間,章丘廣播電視臺利用全媒體優勢,融合聲音、文字、圖片、視頻等多種元素,對全區收聽收看大會、學習大會精神的活動進行了集中報道,改變了傳統報道方式中大段文字堆積的呈現方式,給廣大群眾帶來可看可聽可交互的全新視聽體驗,輕松而新鮮。

目前,章丘廣播電視臺逐步形成了傳統媒體與新媒體優勢互補、此長彼長的局面,深度融合的良好態勢正在形成。

勇于自我革命 從嚴治黨管黨

有因有革,繼續前進。多年來,章丘廣播電視臺一直沿用科室制與準中心制的管理模式,行政化色彩較濃,業務管理比較薄弱,內部活力不足,工作效率不高,職工積極性和創造性不強,節目質量不高。為此2017年繼續實行頻道制改革,大力實施崗位公開競聘、雙向選擇,工作業績實行績效管理,優化了組織結構,激發了內部活力,提高了工作效率,促進了作風轉變。

解放思想,加強管理。先后成立播出秩序整治領導小組、安全生產領導小組、信訪維穩領導小組、物品設備采購及重點工程招標領導小組和質量驗收領導小組、臺財務內審領導小組、臺職工民主議事小組等,出臺加強財務工作管理、在全臺開展內部財務審計以及黨風廉政建設工作等方面的文件,從制度和人員上實行規范化、民主化、系統化管理。

堅持黨性,牢記使命。章丘廣播電視臺按照全面從嚴治黨的要求,加強自身黨的建設,講政治、強黨性、敢擔當、勇創新、嚴律己,推動廣電工作隊伍強起來。在臺黨委的統一領導下,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,開展黨風廉政建設活動,集中學習黨的十九大會議精神,積極開展爭創省級文明單位、健康促進機關等活動,轉變作風,真抓實干,切實抓好廣電工作落實;廣大黨員干部做到堅守底線,清正廉潔,真正以嚴明的紀律、清廉的作風,樹好形象,做好表率,不斷增強駕馭復雜局面和解決實際問題的能力,促進廣播電視工作的改革發展。

風雨無阻 奮勇向前

當前廣電事業正處于攻堅克難的關鍵時期,處于改革發展的新時代,廣電人弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚,始終保持思想的敏銳性和開放度,努力以思想認識新飛躍打開工作新局面。2017年章丘廣播電視臺先后榮獲2016年度山東廣播宣傳先進集體一等獎、電視宣傳先進集體,濟南市文明單位、章丘市級政法綜治調研宣傳工作先進單位、黨風廉政建設先進單位、平安建設先進單位、消防工作推進先進單位、檔案工作先進單位、健康示范單位等榮譽稱號。

站在新的歷史起點上,章丘廣播電視臺將繼續在區委、區政府的正確領導下,堅定文化自信,增強媒體擔當,不忘初心、繼續前進,開創廣電事業發展新局面,為建設濟南東部新區貢獻力量!

                                                                                            (辦公室  滕揚)

 

我臺組織黨員到愛國主義教育基地開展主題黨日活動

 

12月11日,我臺全體黨員在官莊街道北王村愛國主義教育基地,開展了“憶黨史、重溫入黨誓詞,增強責任感和使命感”主題黨日活動。

北王莊村愛國主義教育基地是章丘縣抗日民主政府的誕生地。走在鄉村小道上,沿途老屋懸掛的“中共章丘縣第一屆縣址”、“章丘縣抗日民主政府舊址”、“章丘抗日武工隊舊址”的字樣不禁讓人駐足。“北王村南靠萊蕪縣委、東鄰淄博,位于三市交界處,地理位置優越。193911月,受泰安地委委派,亓仲文、薛玉等6人在這里秘密組建了第一屆中共章丘縣委、章丘縣抗日民主政府。” 讀著一篇篇文字記載、看著一幅幅當年的圖片、跟著解說同志的步伐,黨員們仿佛也回到了那栩栩如生的艱辛歲月,深深體會到了中國共產黨走過的艱辛歷程,感受到了黨的政權來之不易、我們今天的繁榮昌盛和美好生活來之不易。

參觀結束后,在“第一屆縣址”前,面對鮮紅的黨旗,面對歷史、現實和未來——我們宣誓:“我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。” 人人聲若洪鐘,字字落地有聲。

在愛國主義教育基地重溫入黨誓詞,讓大家牢記“共產黨員”的光榮稱號,增強了同志們的責任感、使命感,大家紛紛表示,要發揚我黨的優良傳統,踏踏實實做好本職工作,為廣電工作再上一個臺階做出最大的努力。

                                                                               (組織人事科  何靜)

 

[雜感隨談]

 

品 茶

 

浮生若茶,四溢芬芳

人生浮沉,如一盞茶水。香苦交匯,繪人生百態。

                                                    ——題記。

似乎是天性驅使,我——天生愛茶。小時候,每當爺爺捧起那紫砂小壺,細細品茗,我便總要湊上去,一飽口福。久而久之,也學會了沏茶、品茶。也是從那以后,我總愛坐在家里的古式小樓里細品、慢品,而相伴的,往往是一本書,一段悠閑愜意的時光。

沏茶總是繁雜的,但往往也是享受的。

“燙壺”、“置茶”、“洗茶”、“溫杯”、“高沖”、“低泡”,這一步步中包含的均是古今人的智慧。

茶之味,往往苦甜交匯,正如人生,若香若澀,似苦似甜。

品一苦一甜,我慢慢浸入書中。

忍辱負重的史學家——司馬遷

司馬遷四十七歲時,災禍從天而降。他為兵敗的李陵辯白,激怒了漢武帝。漢武帝一氣之下把他關入大牢。他被處以宮刑,背負一輩子恥辱。但他不甘向命運低頭。他將滿腔悲憤注入《史記》,注入被魯迅先生稱為“史家之絕唱,無韻之《離騷》”的傳奇著作中。

他的一生,就像一杯觀音王,入口即苦,苦后乃香。

丹心南指,名流千古——文天祥

一句“人生自古誰無死,留取丹心照汗青。”書盡的是文天祥的一生。一屆文官,卻毅然決然地奔赴沙場,只為了反對侵略,保衛國家。他言:“救國如救父母。”他用自己的生命捍衛了自己做人的尊嚴!他的精神,代代相傳,他的事跡,為人所歌頌。

他似烏龍茶,霸氣醇厚,味濃、耐泡,他的精神便是那種烏龍般的厚重。

茶已微涼,續水,復翻了一頁書香。

給夢想插上一雙翅膀——劉偉

“我的人生只有兩條路,要么趕緊死,要么精彩地活著。”劉偉,斷臂鋼琴師。他用自己的腳闖出了一片屬于自己的天空。他用努力,為自己的夢想插上翅膀,他早已與常人一樣。或許曾被嘲笑,或許曾被蔑視,但你掙脫命運的枷鎖,寫下不朽的樂章。他就是那洞庭碧螺春,并沒用特別濃郁的香氣卻“形美、色艷、香濃、味醇”。

人生就似一杯熱茶,“色清味甘,微香小苦”。正如林清玄所說:“如果人生如茶,煎熬就變成了一種成就。”

茶,從古至今已有五千年左右的歷史了,它伴隨著文人墨客的精神、品質,一代代地沉淀,最終流傳下來。

它早已不單單是自己,它所展現出來的早已包含了古今名人的氣度與高潔,它的價值早已超脫時間、生死。

有人曾質疑,“茶文化何時會消失?”

我認為,它不會消失,因為它早已與中國人融合,融進我們的骨血里,那早已是無法忘卻的傳承。

浮生若茶,不斷煎熬、沸煮,后慢慢細品,你從骨子里透出的歸屬感,早已使茶樓小閣,四溢芬芳。

                                                                                   (章丘五中  高坤元)

 

 

[工作通報]

 

                                                        我臺1011月份各頻道及新媒體用稿統計及排名表

 

         播出頻道

單  位

章丘TV-1

章丘TV-2

章丘圖文

新媒體

合計

名次

文祖鎮

2

7

1

23

32

1

繡惠鎮

2

 

 

25

27

2

普集鎮

3

1

1

22

27

2

棗園街道

2

1

 

13

26

3

刁鎮

4

 

1

21

26

3

雙山街道

3

1

5

 

11

4

環衛中心

5

5

10

 

20

4

食藥局

 

2

14

2

18

5

官莊鎮

2

 

 

14

16

6

明水街道

5

1

6

1

13

7

執法局

2

3

7

 

12

8

公安局

7

 

4

 

11

9

高官寨鎮

1

2

2

6

11

9

交警隊

 

 

11

 

11

9

白云湖鎮

3

1

1

4

9

10

相公莊鎮

1

3

4

 

8

11

民政局

 

3

3

2

8

11

住建委

3

1

3

 

7

12

垛莊鎮

4

2

 

 

6

13

法院

 

 

6

 

6

13

消防隊

 

2

4

 

6

13

埠村鎮

2

1

2

 

5

14

寧家埠鎮

2

3

 

 

5

14

公共事業局

 

1

4

 

5

14

安監局

2

 

3

 

5

14

交通局

1

1

3

 

5

14

開發區

4

 

 

 

4

15

氣象局

 

2

2

 

4

15

曹范鎮

1

1

 

1

3

16

衛生局

2

1

 

 

3

16

水寨鎮

 

2

1

 

3

16

人社局

1

1

1

 

3

16

區團委

 

3

 

 

3

16

圣井鎮

2

 

 

 

2

17

龍山街道

1

 

 

1

2

17

疾控中心

 

1

1

 

2

17

 

 

2017年12月信息上報及采用情況

 

本月以來,我臺職工積極向辦公室、紀檢室以及《光影章丘》雜志上報各自科室的工作特色與工作亮點,為我臺下一步工作的開展提供了很好的參照與依據。現將具體情況公示如下:

科室名稱

本月投稿

(1分/篇)

市委市政府采用(2分/篇)

光影章丘采用(3分/篇)

章丘廣電采用(2分/篇)

當月

得分

累計

得分

數量

分值

數量

分值

數量

分值

數量

分值

辦公室

4

4

 

 

3

9

1

2

15

346

財務審計科

 

 

 

 

 

 

 

 

 

34

人事科

5

5

 

 

 

 

1

2

7

124

紀檢室

2

2

 

 

 

 

 

 

2

145

后勤保衛部

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

績效產業辦

2

2

 

 

 

 

 

 

2

99

總編室

3

3

 

 

 

 

2

4

7

147

技術科

2

2

 

 

 

 

 

 

2

65

播出部

2

2

 

 

 

 

 

 

2

55

新聞綜合頻道

 

 

 

 

 

 

 

 

 

112

生活綜藝頻道

 

 

 

 

 

 

 

 

 

104

農科民生頻道

 

 

 

 

 

 

 

 

 

86

電臺94.7頻率

2

2

 

 

1

3

 

 

5

91

無線數字電視發展部

 

 

 

 

 

 

 

 

 

37

新媒體發展部

7

7

 

 

 

 

 

 

7

110

文化藝術中心

 

 

 

 

 

 

 

 

 

120

 

 

12月各科室信息上報情況明細表

辦公室

1、新時代,揚帆再起航——章丘廣播電視臺圍繞中心,開拓創新,為全區科學發展貢獻力量(滕揚)

2、不忘初心,續寫新征程(滕揚)

3、愛情,是一場最美麗的意外(滕揚)

4、人,故事,酒吧(滕揚)

組織人事科

1、黨建工作自查報告(何靜)

2、機構編制情況自查報告(何靜)

3、2016年以來發展黨員自查報告(何靜)

4、愛國主義教育基地開展主題黨日活動(何靜)

5、臺專技人員認真高效完成繼續教育工作(劉金璐)

紀檢室

1、中國的圈子(邵鵬)

2、關于“我是烏龜,我怕誰”事件的感觸(邵鵬)

績效產業辦

1、2017年11月份在播廣告抽查情況匯總(焦建)

2、嚴格廣告監管 杜絕違規廣告播出(焦建)

總編室

1、朋友(丁小莉)

2、我臺10—11月份各頻道及新媒體用稿統計及排名表 (宋朝霞)

3、房產中介行業對我臺房產廣告收入的影響(焦守偉)

技術科

1、新播出系統設計原則

2、新播出線概述

播出部

1、播出部11月份工作通報

2、播出部全力做好十九大期間安全播出工作

電臺94.7頻率

1、章丘區“眾美集團杯”2017-2018年籃球跨年爭霸賽(宋倩文)

2、一個人住的那幾年(宋倩文)

新媒體發展部

1、《章丘創業故事》火了!

2、無線章丘邀您觀看“魅力章丘大蔥宴健康魯菜烹飪大賽”

3、不忘初心 牢記使命——章丘廣播電視臺召開黨的十九大精神宣講報告會

4、冬日送溫暖 關懷暖人心——王偉酒水開展冬日送溫暖扶貧活動

5、共繪中國夢--章丘廣播電視臺慶祝第十八個記者節的到來

6、章丘廣播電視臺扶貧攻堅工作

7、章丘廣播電視臺組織黨員到愛國主義教育基地開展主題黨日活動

 

 

《章丘廣電》第12期用稿統計

 

1、房產中介行業對我臺房產廣告收入的影響(焦守偉)

2、新時代,揚帆再起航——章丘廣播電視臺圍繞中心,開拓創新,為全區科學發展貢獻力量(滕揚)

3、我臺組織黨員到愛國主義教育基地開展主題黨日活動(何靜)

4、品茶(高坤元)

5、我臺1011月份各頻道及新媒體用稿統計及排名表(宋朝霞)

 

《章丘故事》第11期用稿統計

 

1、不忘初心,續寫新征程(滕揚)

2、愛情,是一場最美麗的意外(滕揚)

3、人,故事,酒吧(滕揚)

4、一個人住的那幾年(宋倩文)

                                                                                             (辦公室整理)

 

贊(0)

網友留言評論

2條評論
 
文明上網 禮貌發帖 0/300
聲明:頻道所載文章、圖片、數據等內容以及相關文章評論純屬個人觀點和網友自行上傳,并不代表本站立場。如發現有違法信息或侵權行為,請留言或直接與本站管理員聯系,我們將在收到您的信息后24小時內作出刪除處理。
燕赵风采20选5开奖公告